本报讯（记者 钱朦 通讯员 宋晓庆 朱宇）“这次培训，既有理论讲学，也有实务教学，让我在思想认识、工作方法和责任担当等方面都有了很大的提升。我将以此次培训为新起点，把所学所思内化于心、外践于行，切实提升教职工的幸福感、归属感。”11月4日，区总工会举办工会干部能力提升培训班，教育系统工会副主席黄为在培训结束后有感而发。

区总工会党组书记、副主席王建宝作开班动员。他要求，工会干部应带着职责使命去学习，努力成为“政治上的明白人、工会工作的内行人、职工群众的贴心人”；要认真钻研工作中遇到的难题，寻得持续深化工会改革的“妙方”；需带着规矩规范去参与培训，争取学有所获、学有所用，努力成为工会工作的“能手”“尖兵”。

本次培训也是“1234赋能提效”专项行动之一，围绕“学、练、谈”三方面要求，紧凑安排1天课程，内容丰富、贴近需求，既有理论宣讲，又有业务工作的实务培训，具有较强的针对性、指导性和实操性。培训班紧密围绕党的二十届三中全会精神，邀请泰州职业技术学院经济与管理学院院长、副研究员陈玉，南京市总工会常委、一级调研员、市城建工会主席薛大刚，江苏农牧科技职业学院讲师邱蓓，省劳模、姜堰区河横村汉土家庭农场总经理孙飞4位专家学者，聚焦民主管理、意识形态等工作实际，以典型示范为引领，促使学员强化对工会工作方法与经验的学习，进一步深化对意识形态工作的认识与理解，为今后的工会工作筑牢了坚实的理论基础，指明了清晰的工作方向。

全区各镇（街道、园区）工会干部，区系统、直属单位工会干部，社会化工会工作者，部分企业工会干部，区总工会机关及下属事业单位工作人员共104人参加培训。

区总工会将以此次培训作为新起点，根据新时代工会工作的新要求、新挑战和新趋势，不断创新培训内容，结合当下热点案例，融入职工思政引领、数字化工会建设、相关法律法规新变化解读等前沿知识，以生动有趣且深入浅出的方式呈现，增强培训内容的实用性和吸引力。同时建立完善工会干部“选育管用”长效机制，加大实践课程比重，对照培训成果和工作表现，安排工会干部深入基层一线调研，将有生力量充实到各个条线，全方位打造一支高素质、专业化、有担当的工会干部队伍。