本报讯（记者 黄文婧 特约记者 钱雪）“公司有什么在建项目？”“销售情况如何？”……日前，区住建局组织开展建筑业企业家咖啡沙龙活动，相关负责人与各企业负责人亲切交谈，询问企业发展现状，了解当前发展难题。这是区住建局进一步推动建筑产业现代化、促进建筑业转型升级和高质量发展的缩影。

据了解，我区现有各类大小建筑企业200多家。去年尽管受到疫情防控和房地产下行的多重冲击，全区建筑业依然逆势上扬，施工总产值突破1100亿元大关，连续3年实现10%以上增长，建筑业入库税收10.8亿元。今年，区住建局全面落实“四敢”重大要求，梳理原来出台的各项惠企政策，结合企业实际需求，重新优化调整、补充完善，印发《关于进一步推进全区建筑业高质量发展的若干政策措施》(以下简称建筑业40条)，切实解决企业发展中遇到的困难。

政策升级。新出炉的建筑业40条梳理整合、补充完善了之前的政策措施，围绕促进企业培大育强、推动企业争先进位、支持企业开拓市场等13个方面提出具体政策措施，内容详略得当；最大化顺应企业要求，进一步提升激励度；充分考虑财政资金使用效率和投入产出比，保持政策兑现力度，展现实操性、效益性。

奖励丰富。引导企业晋升资质、支持发展全过程工程咨询企业、鼓励参与混合制改革、提升建筑业总部经济发展水平等方面，可按达标情况给予5万元至50万元的奖励；评选建筑业“十强企业”“星级功勋企业家”以及若干建筑业奖项，对功勋企业家按评定星级给予10万元至70万元的奖励；引导企业实施“走出去”战略、鼓励企业参与新基建、激励企业增产创收等方面，可按企业承接市外项目合同额大小，给予在姜开票纳税销售额0.1%至0.25%的奖励，按首次在姜入库税金达标情况给予5万元至400万元的奖励。

注重科技。加快企业技术创新，引导企业应用信息技术，鼓励企业与高等院校科研院所合作，对技术创新方面按获奖情况给予2万元至50万元的奖励，对信息技术方面按信息化设备投入总额的8%给予奖励、软件实际投资额按30%给予奖励、服务费实际投资额按15%给予奖励；建立建筑业发展服务联席会议制度，完善房建市政工程施工项目评标办法，加强建筑业领域诚信体系建设和市场行为监管，建立完善区政府和国有投资限额以下小型工程施工诚信企业培育库，构建“建筑业发展服务四方联动机制”。

融合线上。值得一提的是，印发的建筑业40条手册上还印有二维码，只要用手机扫一扫即可随时查看文件原文，方便企业直接获取政策文件，便于企业工作人员互相传阅并了解政策规定。

“建筑业40条充分考虑企业需求和发展环境，在建筑业转型升级、规范市场秩序、保护企业合法权益、减轻企业负担、提升企业竞争力等方面具有促进作用，能够以适度财政奖励激励建筑业创造更多社会贡献，助力建筑业实现跨越式发展。”区住建局党组书记、局长郁榕表示，该局将围绕政策宣贯、考评兑现以及细化方案开展工作，切实发挥政策效益，促进建筑业企业争先创优，引导企业提质增效、争作贡献；同时强化与其他部门协同合作，对照职能分工，合力为姜堰建筑业增速换挡、结构调整、动力转换保驾护航。