第七届创业创新大赛暨创业培训讲师大赛颁奖典礼

营商环境百日攻坚行动中，区人社局走访区内职业培训学校摸排问题线索

“筑梦前行 再启新程”喜庆二十大主题活动

2022年，区人社局坚持“民生为本，人才优先”工作主线，以党建为引领，以优化营商环境为抓手，整体推进社会保障、就业创业、人事人才、劳动维权等工作，倾力打造“春风人社”服务品牌。

赋新能强化党建引领

实施“春风助苗”党员干部素质能力提升工程，开展人社系统“练兵比武”系列活动，组织全局党员干部“日日学、周周练、月月比”，在2022年度泰州市人社系统业务技能练兵比武选拔赛中再获佳绩，综合成绩位列全市第一。举办“四史知识”竞赛、“练兵比武”大讲堂、“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动、“筑梦同行 再启新程”喜庆二十大主题活动等系列活动，营造浓厚的学习氛围，以党的二十大精神为指引，进一步提高人社队伍业务素质和政治素养。

兜底线增进民生福祉

保待遇发放，提升群众幸福感。全区7.6万名企业职工养老保险退休人员人均月增资108.79元，城乡居民养老基础养老金标准上调20元/月，达236元/人/月。发放7802名灵活就业人员社保补贴2248.45万元。鼓励企业吸纳失业人员和高校毕业生，发放企业吸纳就业困难人员社保补贴440.5万元。按时足额支付失业保险待遇，向3600多名失业人员发放失业金2626.38万元，发放失业补助金80.97万元，发放物价补贴资金25.69万元。促服务高效，增强群众满意度。开辟社保服务事项“绿色通道”，为“人才强企先进单位”、残疾人、老年人等特殊群体，提供“一站式”或代办等个性化服务。增设多个“一件事”服务专窗，实现了“一窗受理、内部流转、集成办公、一窗出件”新模式。大力推行“不见面”办理，实现省内事项网上“应办尽办”。加强基层业务能力建设，方便群众就近办事。打造工伤保险“全链化”服务，开展新业态从业人员职业伤害保障待遇试点结算工作。

强举措落实就业优先

积极开展以“就业帮扶 真情相助”为主题的就业援助专项活动，对困境家庭人员开展1次职业指导、3次推荐岗位、1次技能培训等“一条龙”服务，帮助他们尽快实现就业。同时将助老服务、城乡公共管理服务等纳入公益性岗位范围，会同各镇街新开发了61个基层公益性岗位，托底帮扶66名就业困难人员就业。鼓励企业针对性开发应届高校毕业生就业见习岗位，提升见习青年岗位匹配度，建设就业见习基地41个，开发就业见习岗位4203个，组织579人参加就业见习。举办了新春网络招聘会、女性专场直播网络招聘会、“六大产业链之新材料”专场网络招聘会、“扬帆五月 职等你来”专场直播网络招聘之“新开工重点企业”“梁徐街道乡土人才”“民营企业招聘周”“姜遇良才 共襄盛堰”青年人才等系列网络直播带岗活动，累计举办各类线上线下招聘会338场，累计吸引求职者16万人次。

促发展优化营商环境

落实社保减免政策助企纾困，累计减收企业失业保险、工伤保险3860万元，发放稳岗返还补贴2430.67万元，帮助31家特困企业申请社会保险费缓缴。加大对辖区内企业用工需求摸排，重点梳理汇总“六大产业链”和在建产业项目、竣工项目等用工缺口较大的岗位，利用姜堰微视听、江苏智慧就业云平台、户外展板等形式发布了12期，发布岗位需求8000多个。邀请泰州市技能共享大师团来我区亮点集团等企业解决技术难题，帮助企业突破技术瓶颈。全面推行劳动监察“柔性执法”工作，实施“主体事项提示、轻微问题告诫、突出问题约见、管理责任建议”等柔性行政指导方式。

引才智激荡人才活水

以“泰爱才”“堰归来”为基础，宣传我区人才政策，为高校毕业生提供多元化的实习机会，吸引并留住优秀人才。成功举办“第七届创业创新大赛暨第二届创业培训讲师大赛”，为创业者搭建了梦想展示的舞台，激活了创业创新动能。打造校企合作“一体两翼”。牵头组织张甸中学等四所中学与常州信息职业技术学院举办“青年工程师结对培养”专场活动，成功签约太平洋精锻科技股份有限公司与智能装备学院冠名班协议、华芯半导体科技有限公司与电子工程学院冠名班协议，为我区“卓越工程师”梯队储备力量，加速推进“智改数转”进程。指导姜堰高新区成功入选2022年度江苏省留学回国人员创新创业园。

拓思路巩固劳资和谐

深化和谐劳动关系创建，全区规模以上企业劳动合同签订率100%。联合住建部门推出“农民工劳动和计酬手册”，详细登记农民工的用工关系、出勤、劳动报酬、工资兑付等情况，工资得到三方确认后签字盖章，杜绝推诿扯皮、各执一词的旧局面，计酬手册推出以来，全区5000多名农民工人手一册，在我区在建工程项目中已实现了全覆盖。该创新做法被中央电视台财经频道《经济信息联播》作为典型进行了详细报道。积极探索新型监管方式，重点加强与建筑、交通运输、公路、水利、农业农村、自然资源等行业主管部门的信息连通，以定期上报预警台账的形式，采用大数据手段检测用人单位用水、用电、用气、税务申报等情况是否存在异常，从而提前研判欠薪风险，及时介入处置，避免矛盾扩大。指导江苏宁靖盐高速公路有限公司成功申报国家劳动关系和谐企业，该公司成为泰州市唯一获此殊荣的国字号企业。

劳动保障监察大队实地检查农民工工资支付情况

区人社局一体化服务办事大厅

“姜才荟萃”高层次人才交流大会

“心飞扬，梦起航”青年人才现场直播招聘会