一、招聘岗位、名额及条件

1.小微客户经理10名

岗位：负责市场拓展，给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。

条件：普通高校全日制统招公办大专及以上学历，专业不限。年龄不超过30周岁，应往届不限。

2.公司客户经理1名

岗位：负责公司类客户市场拓展工作；做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作；做好公司信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。

条件：普通高校全日制统招公办本科以上学历，专业不限，年龄不超过30周岁。

3.管培生2名

岗位：通过基层岗位锻炼，掌握分支行内部运营和管理的知识、技能，是分支行中高层干部的储备。

条件：211、985高校全日制统招本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、信息技术类专业，年龄不超过28周岁，应往届不限。

 

二、招聘流程及应聘方法

1.招聘流程

客户经理及柜员：简历投递→在线测评→面试→背景调查→体检→录用

其他岗位：简历投递→在线测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用

2.简历投递

PC端：登陆江苏长江商业银行网站（http://www.cjccb.com）点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

手机端：关注“长江银行”微信公众号，点击“人才招聘”专栏进行在线报名。

简历投递截止日期为2022年10月30日。

3.在线测评、笔试、面试

具体以短信、电话或邮件通知为准，请保持手机畅通。

详情咨询：88988603

 

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