6月11日，区总工会、区教育局联合举办“劳模工匠进校园 思政教师进企业”示范宣讲会暨“礼赞新时代 追梦复兴路”职工大讲堂活动。一名职业中专学生受到很大鼓舞，表示对自己未来的发展充满信心，要成为对国家有用的高技能人才，努力实现“技能报国”的青春梦想。

“心心在一艺，其艺必工”。在世人眼中，大国工匠个个身手不凡，他们手里有绝活、心中有创意、肩上有责任。在探月工程方面，从嫦娥一号到嫦娥四号，我国已连续执行5次探月任务、6次发射成功的佳绩，不仅次数多，且成功率100%；在上海浦东国际机场，当国产大型客机C919首飞成功，标志着中国打破了西方少数制造商垄断民用大飞机市场的局面；在全国，当标准动车组“复兴号”投入运营，中国高铁实现了“从追赶到领跑”的根本转变……这些科技成就、大国重器、超级工程从落地实施到普惠百姓，背后离不开大国工匠的发愤图强、刻苦攻关。

大国崛起离不开“大国工匠”，高质量发展迫切需要一大批高水平技术工人队伍。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。当前，我国正从制造业大国向制造业强国迈进，正需要一批批技能人才脱颖而出。科班人才成为制造企业的争抢对象，高水平的一线工人也是企业眼中的“宝”。在中联重科，通过测试的工人获得“现场工程师”的新身份；在酒钢集团，一线技术工人能突破“天花板”获评正高级工程师；在华峰化学，新的“八级技工制”让一线高级技术工人能有百万年薪……随着我国制造业逐步转型升级，技术工人也普遍向工程师转型，蓝领与白领之间的分隔线正在逐渐变得模糊。如今，技术工人的职业发展有保障，薪资待遇水涨船高，正迎来一个大有可为的美好时代。

随着产业工人主人翁地位不断提高，高技能人才不断脱颖而出，相关部门尤需尊重人才、爱护人才，为他们施展才华搭建平台、提供舞台，实现人尽其才。正如习近平总书记曾强调的，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策。刚刚实行的《江苏省就业促进条例》，对畅通技能人才晋升通道、促进技能就业提出了具体方案，明确技工院校毕业生待遇，让学生能兼顾学历与技能；鼓励校企合作，提升技术工人培养规模和层次；实施职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度……各地各部门要积极贯彻落实条例，从待遇和权益维护着手，进一步激发技术工人奋斗热情、维护技术工人合法权益、促进技术工人全面发展、实现“技能报国”。

2022年江苏姜堰“人才月”日前启幕。活动当天，聚焦企业需求、人才需求，在“人才公园”举办“菁英汇姜”青年人才招聘活动，90家优质企业招贤纳士，前来应聘的应届毕业生、技能人才络绎不绝。今年“人才月”活动以“‘姜’遇良才、共襄盛‘堰’”为总主题，围绕人才工作“引育留管用”全链条，全面发动区委人才工作领导小组成员单位、镇街园区，共同推进“一起向未来”“万才聚姜城”“超级赛事月”“三水赋能行”“青春嘉年华”五大篇章30多项主题活动，持续造浓重才引才声势、擦亮尊才爱才品牌，掀起一场三水之城与四海英才的“双向奔赴”。

“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。”但愿更多人才干一行、爱一行、钻一行、精一行，圆梦“技能报国”。