本报记者 钱朦

大年三十晚上，申丽放弃了和家人跨年的机会，与华脉光电留姜职工一起吃年夜饭。她说，外地职工积极响应政府号召留姜过年，工会也要当好“娘家人”，让他们感受不一样的团圆，一样的温暖。

申丽在江苏华脉光电科技有限公司担任综合管理部经理和工会主席。综合管理部和工会不但人手少，而且工作强度大。申丽在工作中锤炼了严谨细致、不怕吃苦、任劳任怨的工作作风。有时，为了现场会顺利举办，她既要在现场指导，又要准备会议材料，布置会务工作，还要抓好组织协调，在这样的强度下，她每次都能够确保工作中不出差错，保质保量完成领导交办的各项任务。业余时间申丽坚持帮助公司开拓新业务，业绩连续两年获得公司非营销人员第一名。

申丽积极对接申报政府各项科技项目，在她的努力下，公司科技工作取得可喜成绩，先后获得区4A级“人才强企先进单位”“2+2战略性新兴产业发展贡献奖”“泰州市高新技术企业”“省高新技术培育入库企业”“省级两化融合示点企业”“国家高新技术企业”等荣誉称号。

对企业发展她尽责尽力，对职工冷暖她牵挂在心。“为职工排忧解难，工会是第一责任人。职工有困难，工会必须知情，否则就是失职。”这是申丽经常挂在嘴边的一句话。她把办公室电话和手机号码向全体职工公布，24小时提供咨询服务和应急服务，公司职工不论何时何地，不分亲疏远近，只要遇到困难，第一个想到的就是去找工会帮忙解决；职工只要碰到棘手话题，第一时间就会去找申丽促膝商谈，职工们都亲切地称呼她为“申姐”，说她是职工的“知情人、知心人、贴心人”。

帮助解决外地职工子女入学问题，助力职工提升学历，帮助办理特种设备证、操作证，帮助职工及家人解决就医问题，启动帮扶困难职工活动，为困难职工申请区总工会补助，申丽常说，工会要赢得职工信赖和支持，必须扎扎实实解决好最困难最忧虑最急迫的实际问题。

每逢妇女节、端午节、中秋节、春节等节日，工会都为职工发放贴心、实惠的福利；职工朱某小儿子患有白血病，申丽不仅多次为他申请补助，还经常带着礼品去他家探望；企业有外来媳妇在婆家受气，申丽主动上门劝解协调；她还经常组织开展丰富多采的文体活动，参加区总工会开展的“我最喜欢的一本书”好书推荐活动，号召职工阅读一百本经典好书；举办华脉杯员工运动会，提高职工身心素质，焕发企业团队奋发向上的精神风貌。