本报讯（记者 王娟妮）日前，我行针对2021年校园招聘新员工开展为期9天的岗前培训。

此次培训涉及人力资源、合规案防、现金管理、业务技能、账户管理、反洗钱管理、操作系统等业务。培训结束后，我行对新员工进行复习指导和培训效果调研，并通过考试检测学习效果。参培后，不少新员工纷纷表示，此次培训让他们对即将任职的工作岗位有了全面、客观的了解。