本报特约记者 田淮源 通讯员 陈光 费蓉蓉

16个村党组织书记依次上台，在大银幕上隔空PK，分别通过文字、图片或视频相结合的方式汇报工作成效。镇全体党政负责人和各部门负责人担任评委、现场打分。

日前，俞垛镇党委举行党建“拉高线”项目——“双五星”创争擂台赛。“镇党委通过组织各村开展‘双五星’党组织创争行动，以党建引领产业发展，推动基层治理，增强服务能力，形成党建带动发展合力。”俞垛镇党委副书记王燕一语点明活动的目的意义。

近年来，俞垛镇党委聚精会神抓党建，做到干部队伍建设有力度。通过开展“轮值讲台”活动，由部门负责人或业务骨干讲政策、讲业务、讲措施，带动广大镇村干部学出激情学出干劲学出本领、向“全科式”干部方向发展，进一步提高工作效能、激发干事热情。该镇配备29名机关中层干部，其中本年度提拔担任正股职干部5名、副股职干部12名；现有村干部125名，其中35岁以下村干部40名；通过招聘见习村官，加强村后备干部队伍建设，确保每村不少于2名年轻干部苗子。

党员教育管理有强度。为做实“月晒季评年考”工作，镇党委指导督促各党组织统一制作月晒季评展板，坚持一月一晒、一季一评，每月每季记实情况在展板上张贴，使党员做到心中有数。每个党员制定符合自身特点的争创方案，定期开展回头看，确保规划有效落实。去年，该镇组织了4次党建工作专项督查，对查处的问题交办整改，形成督查通报，保证“月晒季评年考”工作落到实处、干出实效。

“党建+”引领工程有深度。该镇实施“党建+文化”引擎工程，推动各村一座惠民广场、一条绿化道路、一条文化长廊等“六个一”工程落到实处；实施“党建+脱贫攻坚”工程，组建脱贫攻坚先锋队，每人联系2—3个贫困户，每月走访1次，及时解决各类难题；实施“党建+产业振兴”“党建+乡风文明”等系列工程，镇党政负责人带领各村党组织书记每月现场抓督查、考核和落实。

随着国家治理体系和治理能力现代化不断推进，如何发挥党建引领作用，拉出一条与上级要求相适、与自身发展相衬、与民生需求相呼应的“高线”，作为贯彻上级决策部署的“政治线”、推动高质量发展的“职责线”、满足群众美好生活的“幸福线”、推进党建工作的“标杆线”？这是俞垛镇党委今年的党建研究方向。经过调研和论证，该镇确定“赋能基层党组织建设，争创‘双五星’党组织”为党建“拉高线”项目。“所谓‘双五星’，即以五色星系对应村级发展5个方面，以五级星标对应创争5个标准，以擂台赛的形式激发各村争创党建拉高线项目。”俞垛镇党委组织委员葛晓聪解释道。

围绕“双五星创争”工作，该镇16个村已经申报争创23个党建星。各村党组织书记纷纷争做党建星系中最亮的星。何祝野村选定两个星系，分别为“红色治理星”“绿色环境星”，将发挥网格治理和党员先锋模范作用，紧贴渔家文化特点统筹规划、打造亮点。如何让村民过上好日子、提升获得感幸福感安全感？宫伦村党委负责人选定了创争“紫色民生星”和“金色产业星”。姜茅村咬定“红色治理星”和“金色产业星”。该村两委班子成员同心跑市场、活资产、共谋民生幸福，获得省市区多项荣誉。该村党总支书记姜庆中说：“在金色产业星创建中，我村为调整农业结构，主动到山东、常州等地调研市场，引进8424西瓜、贝贝南瓜、老九牌山芋种植，同时引进溱湖老菱、溱湖河蟹种养，均取得良好的经济效益和社会效益，为党建引领‘一村一品’奠定了很好的基础。”

就“双五星”作为党建“拉高线”项目的深层含义，俞垛镇党委书记夏义华说：“我镇将坚持高标准定‘星’，提升工作新境界；坚持实干造‘星’，营造比学赶超新氛围；实施支部领‘星’，激发发展新动能。镇党委开展‘每月一谈、每季一赛、每年一奖’活动，促进各村党组织‘点亮星标，做党建星系中最亮的星’，力求通过活动持续开展建立一批坚强的核心组织、带出一支能打硬仗的铁军、形成一批群众认可的品牌，推动俞垛跨越赶超、高质量发展。”