本报讯（通讯员 刘金明）日前，区总工会出台《领导干部定期接待职工群众来访工作制度》。

该制度规定，工作日每天由一名区总工会领导班子成员主持接访，同时根据需要由区总工会各业务部室协助接访工作。

接访内容包括职工对劳动权益方面的法律、法规和政策咨询，职工对用人单位侵害其合法权益行为的举报，职工对需要帮扶和解决生活困难的求助，职工对工会工作的意见和建议，其他与工会工作相关的问题。

区总工会领导班子成员按照《姜堰区总工会领导干部接访时间安排表》定期开展接访工作，坚持公开透明、规范有序、方便职工，就地尽快解决问题的原则，每年初制定和公布区总工会领导干部全年接访工作计划。

该制度还规定在接待信访职工前，要结合分管工作，通过事前筛选，有针对性地确定接待处理的信访事项，制定接访预案，主动约请信访当事人按时到指定地点反映诉求，并将拟接访事项通知相关部室派人参与接访，提高接访的针对性和有效性。

另据了解，区总工会权益保障部还将指派相关工作人员协助区总工会领导接访，积极加强与各相关镇（街区）工会和部门的沟通协调，做好接访日职工群众提出的问题的落实工作，统一使用《姜堰区总工会领导干部接访登记表》，对每一宗来访都要做到有登记、有跟踪、有落实。

区总工会党组书记、副主席江均海表示，出台这一接访制度是为了进一步畅通职工群众信访渠道，推动工会干部定期接待职工群众来访工作规范化、制度化，更好地维护职工群众的合法权益，密切党和政府与职工群众的联系。