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2019年02月02日
锚定高质量 卓越再出发 为实现医院又好又快发展而努力奋斗
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2018年,泰州市第二人民医院在市、区的正确领导,上级卫生主管部门的关心指导下,齐心协力、团结奋进、务实进取,党的建设和事业发展取得了新进展。
全院上下以创建工作为主线,以“技术兴院、服务立院、学习强院、诚信治院”为宗旨,以“提高医疗质量、提升服务水平、降低医疗费用、改进行业作风”为目标,开拓创新,求真务实,扎实工作,较好地实现了年初制定的目标。
凝心聚力,有序推进
顺利通过等级医院现场评审
2015年迎评工作正式启动以来,全院上下共同努力,奋力拼搏,展示出高度的主人翁责任感和使命感。经过3年多的艰苦努力,2018年12月,医院顺利通过了省卫健委三级乙等综合医院现场评审。
开拓创新,锐意改革
持续推动医院改革不断深入
2018年,医院按照现代医院管理制度的要求,结合医院实际,通过健全管理体制、强化制度建设、制定医院章程、落实对口支援等举措不断深化改革。为三老、低保、血透等患者减免医疗费用近100万元。2018年9月正式通过考核,获得“江苏省平安医院”称号。
重视内涵,提升能力
保证核心竞争力得到提升
2018年,医院在专科建设、技术发展、人才引进、科研论文等方面采取了一系列措施,取得了显著的成效。
重点专科建设方面。2018年,医院被区卫计委授予区级胸痛中心、卒中中心、创伤中心、孕产妇危急重症救治中心、新生儿危急重症救治中心,并接受了泰州市三大中心验收检查。成立内镜中心、介入科、疼痛科、整形美容科等亚专业学科,开设PICC、伤口造口门诊。积极与省内外知名三甲医院搭建协作平台,合作建成中大医院脊柱、肿瘤中心泰州分中心和前列腺癌MDT联盟,江苏省中医院国际尿石症联盟及腔镜培训泰州分中心。
医疗技术发展方面。2018年,全院各科室共上报拟开展新技术81项,完成率100%。全院三级综合医院一般科室技术和重点科室项目开展率分别为84.9%、49.1%,医院核心竞争力得到显著提升。
科研教学管理方面。肿瘤科陈珏《南蛇藤总萜通过抑制Notch1介导的NF-κB活化阻断肝癌血管拟态的作用及机制研究》获得江苏省自然科学基金项目,神经内科丁立东《MIR126/SPRED1/VEGF轴对诊断及预测TIA继发脑梗死的应用研究》项目获江苏省卫健委面上项目科研立项,获批泰州市科技指令性计划项目1项、指导性项目3项,姜堰区科技计划项目6项。
人才培养引进方面。2018年,医院共招录各级各类人才118名,其中硕士20名。肾内科王小兵、肿瘤科刘兴祥博士顺利毕业,田胤纯硕士毕业。血液风湿科袁红建主任正式通过江苏省卫生国际交流江苏-德国巴符州卫生交流项目,医院人才梯队建设向更高层次迈进。
改善环境,优化流程
扎实推进就医体验不断改善
医院根据《进一步改善医疗服务行动计划实施方案(2018-2020)》要求,逐条抓好落实。从打造智慧门诊、提升信息化水平、改善就医环境、优化服务流程等方面不断改善患者就医体验。
多举并措,净化行风
促进党风廉政建设取得实效
医院开展系列廉洁教育活动,通过多种形式的学习警示广大医务人员明底线、守规矩;抓好廉政风险防控,根据医院运行特点,共排查廉政风险145项,逐一制定风险防控措施,明确权力运行流程;抓好主题活动,全面开展自查,抓好措施落实,促进行业作风不断改善;加大执纪监督力度,充分发挥各支部纪检委员作用,加大重点环节、热点岗位监督力度。
丰富载体,提升效果
促进医院文化建设再上台阶
医院加大对外宣传力度,提高知名度和社会影响力。请泰州电视台、姜堰电视台先后制作了20多期专题报道,制定信息报送制度,修订文化建设奖励办法,医院微信公众号改版升级,促进了医院宣传工作进一步提升。
2019年是转型升级的一年,医院将巩固等级医院创建成果,团结拼搏、开拓进取,以更加扎实的工作态度,重点做好以下几方面工作:
落实问题整改。全面梳理等级医院现场评审及调研过程中发现的问题,制定整改措施,落实责任部门,明确整改期限。确保存在问题逐一销号,整改到位,真正实现以问题整改带动管理改进和质量提升。
加强学科建设。加快“胸痛”“卒中”“创伤”三大救治中心建设进程,构建快速、高效、连续的急危重症医疗救治体系。以“名医”带动“名科”,以“名科”促进“名院”,推进全院学科建设再上新台阶,医疗技术实现新突破。
强化内部管理。进一步强化预算管理、成本控制、资产管理、绩效考核、人才培养等制度的完善与落实。以全面落实医院目标管理责任制为抓手,推进医院管理标准化、规范化、精细化,不断提高管理水平,保证医疗质量安全。
改善医疗服务。根据《进一步改善医疗服务行动计划(2018-2020)》相关要求,针对群众反映较多的看病就医问题,逐项研究方案,抓好整改落实,让群众多得益、广受惠,不断提升患者获得感、满意度。
加快基础建设。工程建设方面,严格按照序时进度,完成开发区医院的内装,顺利完成感染科改造搬迁;设备购置方面,根据年度设备采购计划,按照序时进度,完成高端CT等尖端设备购置工作;信息系统建设方面,制定医院信息系统建设总体规划,完成信息集成平台一期项目建设工作。
加强行风建设。以“卫生计生系统行风整治专项行动”为契机,持续抓好监督约束机制的完善与落实,不断探索源头治理新思路、新方法,促进医院执业环境不断净化、良好行业风尚全面形成。
潮起东方万象新,勇担使命再出发。告别成绩斐然的2018,迎来充满希望的2019,泰州市第二人民医院全体干部职工将以更加严谨的态度、务实的作风、进取的精神,开拓创新,同心同德,奋力拼搏,为实现全面推动医院更好更快发展而努力奋斗。