郁菲菲 摄

 

本报讯（记者 郁菲菲 通讯员 刘海波）5月29日下午，开发区40余名中层干部的“工作日志”被集中“晒”到了一楼会议室，接受监察室工作人员的检阅。长桌旁，工作人员认真地在评议表上记载，在评议簿上写下感想和意见。

“上午，参加窦主任召开的一周工作例会，汇报上周工作及本周工作计划。与杏林村对接该村张某违法建设拆除事宜；下午，去国土所对接近期已签协议拟开工企业土地待挂牌相关工作……”在开发区项目服务局副局长孙大鹏5月28日的工作日志上，详细记录着当天的工作内容。

为切实推动开发区机关效能提升，强化责任担当，进一步养成工作人员自我总结和提升的习惯，提高为民服务能力，自今年2月起，开发区启动工作日志制度，要求机关干部以“一事一记，一日一记”的形式，将本人当天的主要工作内容和体会记入日志，同时，每周末要对本周工作认真梳理，谋划下周工作思路。

“日常工作纷繁复杂，有时候才干了几天的工作由于各种原因被打断，很容易忘记。正所谓‘好记性不如烂笔头’，工作日志制度的推行，不仅让我对工作进展情况了如指掌，还提高了工作效率。”开发区村建科负责人曹阳如是说道。

为保证工作日志制度不流于形式，开发区制定了相应的监管、审阅制度。每周由监察室对机关干部的工作日志进行收集。党工委主要负责人对各党政负责人的工作日志进行审阅，监察室对机关工作人员的工作日志进行审阅，确保每人的工作都受人监督，倒逼其工作有计划，有落实，有检查，有整改，以形成比责任、比干劲、比业绩和努力干事创业的浓厚氛围。

“记录工作日志对工作是一个提醒和督促，要坚持实事求是的原则，不能流于形式。下一步，我们将继续举办‘晒工作日志’活动，邀请各科室工作人员互评，真正以更加扎实的工作作风、更加走心的工作态度，推动开发区各项工作再上新台阶。”开发区党工委委员、纪工委书记袁惠荣向记者介绍道。