“我们本月要组织有用工需求的企业，到河北几所职业技能学校去洽谈引进毕业生的事。”“那我们做个计划，马上就申报。”

日前，区人社局“春风人社百企行”走访团在太平洋精锻科技股份有限公司，与企业相关负责人商谈企业用工需求，深入贯彻落实“3+N”人才新政，加快推动各项人才和就业政策、要素、资源向企业集聚。

走访人员深入各镇、街道和园区的重点企业，宣传“3+N”人才新政、富民创业“三十条”、专业技术人员职称申报政策、企业稳岗补贴和技能提升补贴政策，了解企业发展现状和前景、企业现有人才、技能人员结构、现有人才特别是高层次人才的待遇及服务情况，了解企业2019年人才需求情况以及企业对我区人才和就业服务工作的意见和建议。

正帆科技江苏分公司的技术队伍里，不少人有评定职称需求。该公司人事经理申小月在工作中了解后，准备联系我区负责职称工作的部门。正巧，走访人员来到了正帆科技江苏分公司。

了解到企业职称申报需求，走访人员徐旭拿出小册子，讲解常见的几类职称申报的说明。“我们有个职称QQ群，你可以加入，有问题直接提问，我会及时解答。”徐旭说。

“人才新政的具体实施细则刚刚出台，对毕业生来姜就业创业的优惠力度之大，可以说是泰州之最、前所未有，但很多企业和员工都不清楚，这次我们到各家企业，就是把新政策送上门。” 区人社局人才科科长徐杰介绍，“通过我们的活动，进一步加深企业和员工对我区引才政策的了解，为吸引更多高校毕业生来姜和组织企业外出招聘奠定基础。”